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2019-03-15 19:03

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  绩效改善 在何方 —绩效管理工作学习 3 月 31 日下午,在集团组织部(人力资源部)负责人喻跃东的组 织下,举行了一场关于绩效管理的学习交流活动,集团业务经理以上 管理人员及各子公司代表参加了本次学习。 本次学习主要围绕四个方面主题进行了探索交流: 什么是绩效管 理,如何评价近两年的绩效管理实践,我们为什么要搞绩效管理,绩 效管理在何方。通过学习交流,介绍了有关绩效管理的一些基础知 识; 总结了近两年公司开展绩效管理的实施效果以及管理过程中的不 足之处;指出了开展绩效管理工作必须哪些条件,并强调因为公司求 、求发展的需要,员工成长、重建机制、重塑文化的迫切要求, 我们即使在条件不完全具备的情况下也要下定决定挑战绩效管理这 个世界级的管理难题;最后简单了 2016 年度公司绩效管理暂行 办法的主要内容与较往年改进之处, 并介绍了今后绩效管理工作的改 善方向。绩效管理是需要全员参与的管理工具,只有认识统一了,只 有绩效深入,我们才有可能感受到她的美妙之处,本次学习 活动使广大管理干部对绩效管理工作有了更加全面、深入的了解,为 使员工树立绩效观念奠定了良好的基础,达到了预期的良好作用。 “敢为人先,追求卓越”是武汉人的,而对于立志在“十三 五” 期间让葛化重回武汉市一流企业的所有职工来说,开码现场直播 要实现这个 “葛 化梦” ,就必须并“敢为人先,追求卓越” ,没有这种追求和 品位, 我们如何去实现超越, 如何有动力支持我们 “别人走一步, 我们要走二步,别人一步一米,我们要一步二米” 。但愿能在绩效管 理的实践中, 我们共同本着 “在中完善、 在完善中” 的, 逐步培育和沉淀出葛化独特的文化和价值取向, 让新的葛化引领 我们基业长青。